Todo reclutador que se precie te dirá que enviar el mismo currículum a cada solicitud de empleo sin adaptarlo a ese puesto específico no te va a conseguir un trabajo fácilmente. Del mismo modo, no siempre puedes usar un único currículum para postularte a un trabajo en otro país. Debes adaptar tu currículum a un mercado laboral multilingüe y aprender cómo incluir el bilingüismo en el currículum.
Por ejemplo, Japón anunció recientemente que se enfrentará a una escasez de unos 970.000 trabajadores para 2040. Imagina emigrar a Japón y encontrar empleo en una empresa local. Para ello, te pondrás en contacto con prestigiosas Traducción de CV servicios para hacer que tu currículum sea compatible con el formato que sigue un empleador japonés. Te hará destacar entre una larga lista de solicitantes de empleo.
Del mismo modo, muchos demandantes de empleo franceses vienen a Londres en busca de mejores perspectivas laborales. Ellos requieren aptos Traducción de CV de francés a inglés para impresionar a sus futuros empleadores británicos. En estos casos, trabajar con un Traductor homologado por NAATI garantiza que tu currículum cumpla con los estándares necesarios y aumenta tus posibilidades de éxito. Este blog analizará cómo adaptar tu currículum para el mercado laboral internacional, para que encuentres empleo en el país que desees. El truco consiste en traducir y localizar tu currículum para esa nación en particular.
Cómo crear un currículum bilingüe
Un estudio publicado en 2022 reveló que solo 7% del total de titulados internacionales encontró trabajo en el Reino Unido. Quizás se pregunte por qué los solicitantes de empleo extranjeros no logran conseguir trabajo en el mercado laboral multilingüe de hoy. Eso se debe a que no adaptan sus currículums a ese puesto de trabajo en particular y, lo que es más importante, no logran crear un currículum bilingüe. Comencemos por entender en qué se diferencia un CV de un currículum.
CV frente a currículum
- CV: Se necesitan al menos 2 páginas que contengan información detallada sobre su educación, historial laboral, logros académicos, etc.
- Currículum Es un resumen conciso de tu carrera que contiene las habilidades y los logros relevantes para ese puesto de trabajo en particular que buscas.
Aquí utilizaremos los términos “CV” y “currículum” de manera indistinta y los trataremos como si fueran lo mismo por conveniencia
La Estructura de un Currículum Bilingüe
Ahora bien, si lo que implica un currículum bilingüe no se trata simplemente de cómo incluir el bilingüismo en el currículum. Es una idea equivocada que simplemente puedes decir que hablas dos o tres idiomas en la sección de habilidades. Un empleador en realidad Espere tener su currículum en dos idiomas si es bilingüe. Analicemos la estructura de su currículum bilingüe para que pueda entender mejor cómo funciona:
- Título (título del documento y título del puesto)
- Tu información de contacto y tu información personal
- Un resumen de tus objetivos y trayectoria profesional
- Un detalle de tu historial laboral (manténlo cuantificable)
- Tu historial académico y los cursos que has completado
- Tus prácticas, habilidades (sociales y técnicas) y otros logros
- Los idiomas en los que eres competente y el nivel de dominio que has alcanzado
Si quieres crear un currículum bilingüe, ponte en contacto con profesionales de confianza servicios de traducción en línea para que tus habilidades sean traducidas a otro idioma. En la siguiente sección, compartiremos contigo algunos consejos sobre cómo postularte a empleos en otro país con un currículum traducido.
8 consejos para traducir el currículum para puestos internacionales
Las estadísticas de noviembre de 2023 muestran que alrededor de 5,4 millones de estadounidenses residían en el extranjero. Asimismo, muchos ciudadanos estadounidenses trabajan en el extranjero; curiosamente, la tasa de empleadores extranjeros que contrataron a solicitantes de empleo de EE. UU. aumentó en un impresionante 62% el año pasado. Eso se debe a que estos trabajadores tradujeron sus currículums correctamente. Tú también puedes conseguir un trabajo decente en el extranjero siguiendo estos consejos para la traducción de currículums:
- Contactar con servicios de traducción de CV
Comencemos con el consejo más importante, es decir, contratar a personal experimentado servicios de traducción de licencias comerciales con amplia experiencia en la modificación de currículums para solicitantes de empleo multinacionales. Estos muchachos saben cómo hacer que tu currículum se vea diferente al de otras personas ante un panel de contratación internacional. Además, no utilices una herramienta como Google Translate para intentar adaptar tu currículum a un mercado laboral multilingüe.
- Indicar los niveles de competencia lingüística
Especifique su nivel de dominio en el idioma del país de destino. La mayoría de la gente utiliza términos como “fluido”, “básico”, “conversacional” o “hablante nativo” para mostrar sus capacidades lingüísticas. Pero también puede mencionar la calificación que ha obtenido en ese idioma. Para el alemán, puede utilizar estas calificaciones:
- A1: Principiante
- A2: Elemental
- B1: Nivel intermedio
- B2: Independiente
- C1: Avanzado
- Analizar las expectativas locales
Diferentes países tienen expectativas variadas en cuanto al formato del currículum y el contenido que se incluye en él. Por ejemplo, no se recomienda agregar tu foto en EE. UU. y el Reino Unido. Sin embargo, en algunos estados de la UE está bien que incluso agregues tu estado civil y número de hijos en un CV.
- Crear un formato bilingüe
Un currículum bilingüe siempre debe tener un formato de dos columnas, para que tu posible empleador pueda leerlo fácilmente en dos idiomas. Esperarían que un idioma se muestre al lado del otro. De esta manera puedes demostrar tu competencia lingüística sin arruinar la claridad ni el formato del CV.
- Destacar habilidades y experiencias
Además, debes incluir experiencias relevantes que impliquen el uso de tus habilidades lingüísticas, como desempeñar funciones de atención al cliente o proyectos con equipos internacionales. Así es como puedes demostrar una aplicación práctica de tus habilidades bilingües. No olvides incluir también las habilidades lingüísticas técnicas en tu currículum. Por ejemplo, habilidades como la comunicación y la adaptabilidad son muy útiles en entornos multilingües.
- Cuantifica tus logros
Utiliza siempre métricas cuantificables para demostrar tus logros, incluso en los currículums traducidos. Puedes diferenciarte de la competencia muy fácilmente de esta manera. Por ejemplo, no digas simplemente que mejoraste las ventas de una empresa; en su lugar, menciona algo como aumentar las ventas en un 10% en un plazo de tres meses. Le ayudará a un reclutador extranjero a evaluar mejor su empleabilidad y su tasa de éxito.
- Incluir palabras clave relevantes
Dado que la mayoría de las empresas de todo el mundo utilizan sistemas ATS, haz que tu currículum traducido sea más fácil de escanear. Para ello, tu currículum traducido debe contener las palabras clave relevantes extraídas de la propia descripción del puesto. Por eso debes compartir los detalles sobre la empresa contratante y la descripción del trabajo con la agencia que está traduciendo tu currículum.
- Mantente culturalmente sensible
Por último, debes mantener la sensibilidad cultural en tus estilos de comunicación. Ten en cuenta las formas profesionales al traducir tu currículum. Investiga la etiqueta empresarial del país en cuestión para que tu CV sea culturalmente apropiado (por ejemplo, no te dirijas a tu carta de presentación como estimado/a señor/a en todos los casos).
Por último, debes personalizar tu currículum para cada puesto al que te postules; en otras palabras, debes hacer traducir tu currículum para otro puesto desde cero.
Conclusión
El quid de la cuestión es que el sector del empleo no está exento de desafíos. Un informe muestra que el ATS que muchos empleadores estadounidenses utilizan está “roto” ya que a menudo rechaza a candidatos viables por cuestiones irrelevantes como tener un hueco en su historial laboral. Un ATS utilizado en diferentes países puede tener diferentes fallas.
Es otra razón más por la que deberías investigar servicios de traducción de currículums y haz que tu currículum se convierta a un formato aceptable en el extranjero. Te ayudará a conseguir tu trabajo ideal fácilmente y, pronto, darás inicio a una segunda etapa de tu carrera en el extranjero. Contacta TranslateSwift para darle un impulso a tu currículum y convertirlo en una versión que funcione en el mercado laboral multilingüe de hoy. ¡Es el futuro de las solicitudes de empleo!
Preguntas frecuentes – Adaptación de currículum
Cómo mostrar tus habilidades lingüísticas en un currículum
Puedes compartir tu dominio de ese idioma en particular y compartir los resultados de tus pruebas. Menciona los cursos de idiomas y no dudes en mostrar tus premios o certificados.
¿En qué se diferencian los CV de los currículums?
Los currículum vítae son más completos y contienen toda tu trayectoria profesional. Sin embargo, los résumés son concisos y contienen solo los fragmentos más destacados sobre tu historial laboral.
¿Qué es un currículum compatible con ATS?
En muchas empresas, utilizan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar perfiles irrelevantes. Tu CV es compatible con los ATS y estos pueden escanearlo fácilmente.
